Coordinador de ventas para Trade Marketing / RM - Canal Moderno y Tradicional

Importante cadena de canal moderno y tradicional, busca a un/a Coordinador/a de Trade Marketing con fuerte orientación al liderazgo, gestión en terreno y excelencia operativa, para impulsar la ejecución comercial y de marca en los puntos de venta asignados.

Responsabilidades Principales

Asegurar la gestión comercial oportuna, alineada a la estrategia de la marca y a la planificación de ventas.

Supervisar la ejecución de acciones promocionales (promociones, flejeras, espacios ganados, entre otros).

Garantizar la correcta ejecución de marca en PDV a través del equipo de supervisores a cargo.

Coordinar con jefaturas y encargados de sección para optimizar participación y disponibilidad de la marca.

Capacitar, fortalecer y realizar entrenamientos constantes a los supervisores de Trade Marketing.

Evaluar y entregar feedback al equipo (supervisores, asistente administrativo y trainer) según visitas a PDV.

Mantener comunicación fluida y colaborativa con áreas de: Trade Marketing, Ventas y Comercial.

Levantar solicitudes operacionales y coordinar gestiones necesarias.

Analizar ventas, ranking de PDV y evolución de resultados para definir estrategias y planes de acción.

Asegurar que las exhibiciones mantengan precios actualizados y en buen estado.

Implementar estrategias comerciales y de marketing definidas por la marca.

Entregar informes y levantamientos dentro de los plazos establecidos.

Participar en reuniones y coordinar presentaciones de resultados.

Realizar rutas y fiscalizar cumplimiento de estándares en PDV.

Apoyar en PDV ante requerimientos específicos del cliente interno.

Colaborar estrechamente con Gestión Humana, Reclutamiento y Selección, Logística y Distribución.

Planificar y asegurar la correcta implementación de campañas indicadas por la marca.

Formación:

Ingeniero/a en Administración, Comercial, Marketing o carreras afines.

Experiencia y requisitos:

Experiencia de la menos 3 años liderando procesos y equipos de trabajo.

Experiencia en coaching, capacitación o roles similares.

Deseable experiencia previa en Trade Marketing, Retail o gestión de equipos en terreno.

Disponibilidad para trabajar en terreno, visitar tiendas, etc.

Contar con movilización propia.

Competencias Técnicas

• Excel: nivel intermedio.
• Software de gestión comercial: nivel intermedio.
• Idioma inglés: nivel N1.
• Manejo de herramientas tecnológicas de control de gestión de negocios.
• (Opcional/según quieras agregar: nociones básicas de programación — dejó el ítem por si deseas eliminarlo).

Competencias Clave

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Comunicación efectiva.
• Análisis y planificación.
• Orientación a resultados y cumplimiento de estándares.
• Adaptabilidad y capacidad de trabajo colaborativo.

Condiciones del Cargo

• Jornada: Art. 22.
• Movilización propia (excluyente).
• Renta: $1.500.000 líquidos aprox.
• Incluye bono variable por cumplimiento de metas, asignación de movilización de $150.000 liq.

Contrato de trabajo a plazo fijo, con posibilidad de renovación según desempeño.

Fecha probable de contratación: 13/03.